仕事をサボる時間は必要です。
緊張感が続く仕事をしていると、本当に疲れる。
クタクタになり、椅子に座ったまま何も出来ない時もある。
そこまでして、仕事をしなければならないのか、と感じてしまう。
サボる時間があるからこそ、生産性が上がる
ずっと100％の力で仕事をし続けると、必ず疲れ果てて、返って生産性が落ちる。
だからこそ、サボる時間を意図的に設けて、メリハリをつけることで生産性が上がる。
僕は今、ソーシャルワーカーという仕事をしているが、とにかく忙しい。
そして、医師との調整や患者さん家族との面接、時にはひどく緊張を強いられる場面もある。
そんなことが続くと、もう疲労困憊で何もできなくなる。
だから、空白の時間があると意図的にサボっている。
簡単な仕事をしたり、パソコンの画面を見ている振りをする。
ただそんな時、意外な解決法が閃く時もある。
気持ちに余裕がないと人に当たりたくなる
ずっと緊張しっぱなしだと、全く気持ちに余裕がない。
次々と仕事が舞い込んで、あれもこれもしなければならない時がある。
仕事を振れる人がいたら、その人に仕事をしてもらう。
仕事を振ったことで罪悪感なんて感じない方がいい。
それよりも仕事を抱え込んで、人に当たってしまう方がよっぽど後ろめたい気持ちになる。
サボって良いんですよ
サボる、というよりインターバルを置く、と考えた方が良いのだろう。
でも、あまりに余裕がない職場はギスギスしてるし、人間関係も良くないことが多い。
だから、サボって良いんですよ。
それで責める人がいたら、コイツは要領の悪い奴だな、と思っていい。
仕事の効率を考えたら、どうしたら要領良く効率良く出来るか、が課題。
サボれる人は、どう仕事をこなしていくかを考えている証拠。
サボれる人は仕事が出来る人なのだ。
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