仕事がきつい時はきついと言おう。
仕事をする、金を稼ぐ、ことはきつい。
毎日仕事が楽しくてたまらない、という人は少数派だと僕は思っている。
きつくても自分の閾値内、乗り越えられる範囲なら、それは成長に繋がる。
しかし、自分の閾値を大幅に超えていたなら、「きつい」「しんどい」「辛い」と言葉ではっきり伝えた方が良い。
言わなければ無いものとされる
きつい、と言わなくても周囲の人が気持ちを汲み取ってくれる職場なら、幸いだ。
けれども、全ての職場が、そういった職場であるとは限らない。
気持ちを言葉で伝えなければ、何も手を打ってくれない職場の方が多いのが現実である。
言わなければ無いものとされるのだ。
きつい時はきついと言える、アサーティブになる
気持ちを言葉で伝える。
つまり、アサーティブになること。
言わないままで、きつい思いをするよりも、自分の気持ちを伝えることで、職場環境が改善されることもある。
それでも改善されなければ転職する
きつい思いを伝えても、改善が図られない職場もある。
働き方改革が、こんなに叫ばれていても、意に介さない劣悪な職場もある。
そんな所で、人生の大切な時間を無駄遣いしてはいけない。
見切りをつけて、新たな職場でチャレンジしていく方が、より多くの糧を得られる。
まとめ
- 仕事がきつい時はきついと言おう
- 言わなければ無いものとされる
- きつい時はきついと言える、アサーティブになる
- それでも改善されなければ転職する
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